AQUA - Arbeitsplatznahe Qualifizierung - Ausbildung am 2. Bildungsweg
Ziel:
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung (Lebenslauf mit Foto und Bewerbungsschreiben mit Angabe des Lehrberufs) an office@tsb-stiftung.at
AQUA – Arbeitsplatznahe
Qualifizierung Friseur/in (StylistIn) im Bezirk Eisenstadt - Umgebung sowie Niederösterreich Bezirk Wr.Neustadt
Ausbildung am 2. Bildungsweg
Beim AMS Burgenland und/oder AMS Niederösterreich gemeldete Personen ab 18 Jahren, die über keine oder keine verwertbare Ausbildung verfügen.
Anforderungsprofil:
- Handarbeit: Schneiden der Haare, Maniküren
- Fingerfertigkeit: Wickeln von Dauerwellen
- Auge-Hand-Koordination: Schneiden und Färben der Haare
- Sehvermögen: Erkennen feiner Farbunterschiede, Schminken
- Unempfindlichkeit der Haut: Umgang mit Farbstoffen, Dauerwellenpräparaten usw.
- Gute Vorstellungsfähigkeit: Beraten über die passende Frisur, Schneiden der Haare
- Organisationstalent: gleichzeitiges Betreuen mehrerer Kunden
- Kontaktfähigkeit: Kundenberatung und -betreuung
- Sprachfertigkeit mündlich: Kundenberatung
- Gestalterische Fähigkeit: Gestalten von Frisuren
- Selbständigkeit: Betreuen der Kunden
- Allgemeine Lernfähigkeit: Anwenden neuer Arbeitstechniken, Verwendung neuer Produkte
Ihr Aufgabenbereich:
- intensive Kundenberatung
- Gestaltung von Tages-, Abend- und Festfrisuren für Damen und Herren
- Verkauf von Ersatzteilen
Perspektiven:
- Mitarbeit in einem wachsenden Betrieb
- interne Weiterbildungsmöglichkeiten, Shows und „Wettbewerbe“
- Übernahme eigener Verantwortungsbereiche in der Zukunft
- gute öffentliche Anbindung
Sie werden im Rahmen von AQUA (Arbeitsplatznahe Qualifizierung) eine Lehre am 2. Bildungsweg bzw. Qualifizierung und ein betriebliches Praktikum durchführen. Die Dauer beträgt die Hälfte der regulären festgelegten Lehrzeit, maximal jedoch 24 Monate. Sie erhalten für die Dauer der Ausbildung weiterhin Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe. Die Ausbildungskosten trägt das Unternehmen.
Ziel: Eintritt in ein reguläres Dienstverhältnis im selben Unternehmen nach der Ausbildung. Entlohnung im Dienstverhältnis lt. KV-Brutto € 1530,00. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Bewerbungsschreiben unter Angabe der Tätigkeit) vorzugsweise per E-Mail an office@tsb-stiftung.at oder per Post an Top Solution.biz, Fischauergasse 164/ Top 1, Wiener Neustadt
Kontakt: Annemarie Matkovits
AQUA – Arbeitsplatznahe Qualifizierung
Systemgastronomiefachfrau/-mann – LANGENROHR bei TULLN
Ausbildung am 2. Bildungsweg
Beim AMS Burgenland und AMS Niederösterreich gemeldete Personen ab 18 Jahren, die über keine oder keine verwertbare Ausbildung verfügen.
Anforderungsprofil:
- Freude am Umgang mit Menschen und am Arbeiten im Team
- Stressresistenz und zeitliche Flexibilität
- Proaktive Mitarbeit
- Interesse daran, Neues zu lernen
- Gepflegtes Auftreten und Erscheinungsbild sowie gute Umgangsformen
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Spaß am Verkauf
Ihr Aufgabenbereich:
- Zubereitung der Speisen in der Küche
- Unterstützung im Service
- fallweise Mitarbeit an der Kassa (erst zum Ende der Lehrzeit hin)
- Sicherstellung der Qualitätskriterien und Hygienebestimmungen
Perspektiven:
- Mitarbeit in einem multikulturellen Team
- Übernahme eigener Verantwortungsbereiche in der Zukunft
- Aufstiegsmöglichkeiten, eigenes Trainee-Programm
Zum Arbeitgeber des Arbeitsortes sind der Führerschein B sowie ein Fahrzeug empfehlenswert.
Sie werden im Rahmen von AQUA (Arbeitsplatznahe Qualifizierung) eine Lehre am 2. Bildungsweg bzw. Qualifizierung und ein betriebliches Praktikum durchführen. Die Dauer beträgt die Hälfte der regulären festgelegten Lehrzeit, maximal jedoch 24 Monate. Sie erhalten für die Dauer der Ausbildung weiterhin Arbeitslosengeld, DLU oder Notstandshilfe. Die Ausbildungskosten trägt das Unternehmen.
Ziel: Eintritt in ein ordentliches Dienstverhältnis im selben Unternehmen nach der Ausbildung. Entlohnung im Dienstverhältnis lt. KV-Brutto € 1.550,00. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Bewerbungsschreiben unter Angabe der Tätigkeit) vorzugsweise per E-Mail an office@tsb-stiftung.at oder per Post an Top Solution.biz, Fischauergasse 164/ Top 1, Wiener Neustadt
Ansprechpartnerin: Zsofia Toth
AQUA - Arbeitsplatznahe Qualifizierung
BetriebslogistikerIn für Wiener Neustadt
Ausbildung am 2. Bildungsweg
Beim AMS Burgenland oder AMS Niederösterreich gemeldete Personen ab 18 Jahren, die über keine oder keine verwertbare Ausbildung verfügen.
Anforderungsprofil:
- Freude am Umgang mit Menschen
- Stressresistenz
- Gute PC-Kenntnisse
- gutes Zahlenverständnis
- Körperliche Fitness
- gute kommunikative Fähigkeiten
- Einfühlungsvermögen und Freude an individuellen Lagertätigkeiten
- Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches Auftreten
- Kaufmännisches Verständnis
- Teamgeist
- gute Deutschkenntnisse
Ihr Aufgabenbereich:
- Warenübernahme
- Einlagern und Kommissionieren
- Verpacken
- Positionieren der Lagerware
- Etikettieren
- Durchführung von Inventuren
- Lagerorganisation
- Arbeiten mit Scanner
Perspektiven:
- erfolgreiche Zukunft in einem dynamisch wachsendem Unternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten intern
- Aufstiegschancen
- Gute Erreichbarkeit öffentlich
Sie werden im Rahmen von AQUA (Arbeitsplatznahe Qualifizierung) eine Lehre am 2. Bildungsweg bzw. Qualifizierung und ein betriebliches Praktikum durchführen. Die Dauer beträgt die Hälfte der regulären festgelegten Lehrzeit, maximal jedoch 20 Monate. Sie erhalten für die Dauer der Ausbildung weiterhin Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe. Die Ausbildungskosten trägt das Unternehmen.
Ziel: Eintritt in ein reguläres Dienstverhältnis im selben Unternehmen nach der Ausbildung. Entlohnung im Dienstverhältnis lt. KV brutto € 1.767,00
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Bewerbungsschreiben unter Angabe der Tätigkeit) vorzugsweise per E-Mail an: office@tsb-stiftung.at oder per Post an Top-Solution, Fischauergasse 164, Top 1, 2700 Wiener Neustadt
AQUA – Arbeitsplatznahe Qualifizierung
Einzelhandelskaufmann/-frau – Lebensmittel (ohne Feinkost) – Bruck an der Leitha
Ausbildung am 2. Bildungsweg
Beim AMS Burgenland und AMS Niederösterreich gemeldete Personen ab 18 Jahren, die über keine oder keine verwertbare Ausbildung verfügen.
Anforderungsprofil:
- Freude am Umgang mit Menschen und Arbeiten im Team
- Stressresistenz und Flexibilität
- Körperliche Belastbarkeit
- Interesse daran, Neues zu lernen
- Gepflegtes Auftreten und Erscheinungsbild sowie gute Umgangsformen
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Spaß am Verkauf
Ihr Aufgabenbereich:
- Individuelle Beratung der Kunden zu den Produkten
- Mitarbeit im Lager und an der Kassa
- Gestaltung der Verkaufsflächen sowie Produktpräsentation
- Preisauszeichnung und Einführung in Bürotätigkeiten, wie z. B. Bestellwesen
Perspektiven:
- Mitarbeit in einem zukunftssicheren und überregionalen Handelsbetrieb
- Übernahme eigener Verantwortungsbereiche in der Zukunft
- gute öffentliche Anbindung
Sie werden im Rahmen von AQUA (Arbeitsplatznahe Qualifizierung) eine Lehre am 2. Bildungsweg bzw. Qualifizierung und ein betriebliches Praktikum durchführen. Die Dauer beträgt die Hälfte der regulären festgelegten Lehrzeit, maximal jedoch 24 Monate. Sie erhalten für die Dauer der Ausbildung weiterhin Arbeitslosengeld, DLU oder Notstandshilfe. Die Ausbildungskosten trägt das Unternehmen.
Ziel: Eintritt in ein reguläres Dienstverhältnis im selben Unternehmen nach der Ausbildung. Entlohnung im Dienstverhältnis lt. KV-Brutto € 1.606,00. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Bewerbungsschreiben unter Angabe der Tätigkeit) vorzugsweise per E-Mail an office@tsb-stiftung.at oder per Post an Top Solution.biz, Fischauergasse 164/ Top 1, 2700 Wiener Neustadt
Ansprechpartnerin: Zsofia Toth
AQUA – Arbeitsplatznahe Qualifizierung
Maurer/in im Bezirk Eisenstadt - Umgebung
Ausbildung am 2. Bildungsweg
Beim AMS Burgenland und/oder AMS Niederösterreich gemeldete Personen ab 18 Jahren, die über keine oder keine verwertbare Ausbildung verfügen.
Anforderungsprofil:
- gute körperliche Verfassung: Tragen von schweren Materialien
- Physische Ausdauer: Tragen von Materialien, Arbeiten unter Witterungseinflüssen
- körperliche Wendigkeit: Arbeiten am Gerüst
- Gleichgewichtsgefühl: Arbeiten am Gerüst
- Handarbeit: händisches Verputzen, Messarbeiten
- Auge-Hand-Koordination: Verlegen von Fertigbauteilen, Verputzarbeiten
- Unempfindlichkeit der Haut: Arbeiten mit Zement, Kalk usw.
- Räumliche Vorstellungsfähigkeit: Errichten von Mauern, Umbau- und Sanierungsarbeiten
- technisches Verständnis: Arbeiten mit Maschinen, z. B. beim Verputzen
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit: Arbeiten in Gruppen
- Reaktionsfähigkeit: Unfälle auf Baustellen vermeiden
Ihr Aufgabenbereich:
- Errichtung von Bauwerken und Bauwerksteilen
- Reparatur-, Restaurierungs- und Umbauarbeiten
- Pläne, Bauzeichnungen und Skizzen erstellen/lesen
- Maßnahmen zur Qualitätssicherung sowie Dokumentation der Arbeit
Perspektiven:
- Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Betrieb
- interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übernahme eigener Verantwortungsbereiche in der Zukunft
- gute öffentliche Anbindung / Führerschein B von Vorteil (erreichen des Arbeitsplatzes in der Früh)
Sie werden im Rahmen von AQUA (Arbeitsplatznahe Qualifizierung) eine Lehre am 2. Bildungsweg bzw. Qualifizierung und ein betriebliches Praktikum durchführen. Die Dauer beträgt die Hälfte der regulären festgelegten Lehrzeit, maximal jedoch 24 Monate. Sie erhalten für die Dauer der Ausbildung weiterhin Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe. Die Ausbildungskosten trägt das Unternehmen.
Ziel: Eintritt in ein reguläres Dienstverhältnis im selben Unternehmen nach der Ausbildung. Entlohnung im Dienstverhältnis lt. KV-Brutto € 2.656,00. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Bewerbungsschreiben unter Angabe der Tätigkeit) vorzugsweise per E-Mail an office@tsb-stiftung.at oder per Post an Top Solution.biz, Fischauergasse 164/ Top 1, 2700 Wiener Neustadt
Kontakt: Caroline Matkovits
AQUA – Arbeitsplatznahe Qualifizierung
Einzelhandelskaufmann/-frau – Schwerpunkt allgemeiner Einzelhandel –
Bezirk Hartberg-Fürstenfeld / STEIERMARK
Ausbildung am 2. Bildungsweg
Beim AMS Burgenland und AMS Niederösterreich wurden Personen ab 18 Jahren gemeldet, die über keine oder nicht verwertbare Ausbildung verfügen.
Anforderungsprofil:
- Freude am Umgang mit Menschen und am Arbeiten im Team
- Stressresistenz und Flexibilität
- Körperliche Belastbarkeit
- Interesse daran Neues zu lernen
- Gepflegtes Auftreten und Erscheinungsbild sowie gute Umgangsformen
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Spaß am Verkauf
Ihr Aufgabenbereich:
- Individuelle Beratung der Kunden zu den Produkten
- Mitarbeit im Lager und an der Kassa
- Gestaltung der Verkaufsflächen sowie Produktpräsentation
- Preisauszeichnung und Einführung in Bürotätigkeiten wie z. B. Bestellwesen
Perspektiven:
- Übernahme von eigenen Verantwortungsbereichen
- Unterstützung im individuellen Wachstumsprozess
- Angenehmes Arbeitsklima
Sie werden im Rahmen von AQUA (Arbeitsplatznahe Qualifizierung) eine Lehre am 2. Bildungsweg bzw. Qualifizierung und ein betriebliches Praktikum durchführen. Die Dauer beträgt die Hälfte der regulären festgelegten Lehrzeit, maximal jedoch 24 Monate. Sie erhalten für die Dauer der Ausbildung weiterhin Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe. Die Ausbildungskosten trägt das Unternehmen.
Ziel: Eintritt in ein reguläres Dienstverhältnis im selben Unternehmen nach der Ausbildung. Einstiegsgehalt lt. KV-Brutto € 1.606,00. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Bewerbungsschreiben unter Angabe der ausgeschriebenen Tätigkeit sowie des Bezirks) vorzugsweise per E-Mail an office@tsb-stiftung.at oder per Post an Top Solution.biz, Robert Graf Platz 1, Top3/350 , 7000 Eisenstadt.
Ansprechpartnerin: Zsofia Toth
AQUA – Arbeitsplatznahe Qualifizierung
Einzelhandelskaufmann/-frau – Lebensmittel (ohne Feinkost) - Zwettl, Gföhl
Ausbildung am 2. Bildungsweg
Beim AMS Burgenland und AMS Niederösterreich gemeldete Personen ab 18 Jahren, die über keine oder keine verwertbare Ausbildung verfügen.
Anforderungsprofil:
- Freude am Umgang mit Menschen und am Arbeiten im Team
- Stressresistenz und Flexibilität
- Körperliche Belastbarkeit
- Interesse daran, Neues zu lernen
- Gepflegtes Auftreten und Erscheinungsbild sowie gute Umgangsformen
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Spaß am Verkauf
Ihr Aufgabenbereich:
- Individuelle Beratung der Kunden zu unseren Produkten
- Mitarbeit im Lager und an der Kassa
- Gestaltung der Verkaufsflächen sowie Produktpräsentation
- Preisauszeichnung und Einführung in Bürotätigkeiten, wie z. B. Bestellwesen
Perspektiven:
- Mitarbeit in einem zukunftssicheren und überregionalen Handelsbetrieb
- Übernahme eigener Verantwortungsbereiche in der Zukunft
- Aufstiegschancen
Sie werden im Rahmen von AQUA (Arbeitsplatznahe Qualifizierung) eine Lehre am 2. Bildungsweg bzw. Qualifizierung und ein betriebliches Praktikum durchführen. Die Dauer beträgt die Hälfte der regulären festgelegten Lehrzeit, maximal jedoch 24 Monate. Sie erhalten für die Dauer der Ausbildung weiterhin Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe. Die Ausbildungskosten trägt das Unternehmen.
Ziel: Eintritt in ein reguläres Dienstverhältnis im selben Unternehmen nach der Ausbildung. Entlohnung im Dienstverhältnis lt. KV-Brutto € 1.606,00. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Bewerbungsschreiben unter Angabe der Tätigkeit) vorzugsweise per E-Mail an office@tsb-stiftung.at oder per Post an: Top Solution.biz, Fischauergasse 164/ Top 1, 2700 Wiener Neustadt
Ansprechpartnerin: Annemarie Matkovits
AQUA – Arbeitsplatznahe Qualifizierung
Einzelhandelskaufmann/-frau Schwerpunkt Gartencenter in Burgenland und Niederösterreich
Ausbildung am 2. Bildungsweg
Beim AMS Burgenland und AMS Niederösterreich gemeldete Personen ab 18 Jahren, die über keine oder keine verwertbare Ausbildung verfügen.
Anforderungsprofil:
Einzelhandelskaufmann/-frau - Schwerpunkt "Gartencenter "
- Freude am Umgang mit Menschen
- Spaß am kreativen Gestalten
- Natur und Pflanzen liegen dir am Herzen
- Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
- Körperliche Belastbarkeit (langes Stehen erforderlich)
- Lernfähigkeit und Lernbereitschaft
- Gepflegtes Auftreten und Erscheinungsbild sowie gute Umgangsformen
Ihr Aufgabenbereich:
- Individuelle Beratung der Kunden zu unseren Produkten
- Bestellwesen und Lagerverwaltung
- Mitarbeit an der Kasse
- Gestaltung der Verkaufsflächen sowie Produktpräsentation
Perspektiven:
- Dich erwartet eine spannende Zeit an einem der schönsten Arbeitsplätze und mit viel Abwechslung im „Gartenjahr“!
- Interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übernahme eigener Verantwortungsbereiche in der Zukunft Deko, Verkauf & Marketing
- gute öffentliche Anbindung
Sie werden im Rahmen von AQUA (Arbeitsplatznahe Qualifizierung) eine Lehre am 2. Bildungsweg bzw. Qualifizierung und ein betriebliches Praktikum durchführen. Die Dauer beträgt die Hälfte der regulären festgelegten Lehrzeit, maximal jedoch 24 Monate. Sie erhalten für die Dauer der Ausbildung weiterhin Arbeitslosengeld, DLU oder Notstandshilfe. Die Ausbildungskosten trägt das Unternehmen.
Ziel: Eintritt in ein ordentliches Dienstverhältnis im selben Unternehmen nach der Ausbildung. Entlohnung im Dienstverhältnis lt. KV-Brutto € 1.821,00. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Bewerbungsschreiben unter Angabe der Tätigkeit) vorzugsweise per E-Mail an office@tsb-stiftung.at oder per Post an Top Solution.biz, Fischauergasse 164/ Top 1, 2700 Wiener Neustadt
Ansprechpartnerin: Ines Stepan
AQUA – Arbeitsplatznahe Qualifizierung
Betriebslogistikkaufmann/-frau in Niederösterreich, Bezirk Mödling sowie Wien Bezirk 1120
Ausbildung am 2. Bildungsweg
Beim AMS Burgenland und/oder AMS Niederösterreich gemeldete Personen ab 18 Jahren, die über keine oder keine verwertbare Ausbildung verfügen.
Anforderungsprofil:
- Fingerfertigkeit: Bedienen der Tastaturen verschiedener Büromaschinen und Computer;
- Sehvermögen: Bildschirmarbeit;
- Mathematisch-rechnerische Fähigkeit: Mitarbeit bei der Lagerbuchhaltung
- Organisationstalent: Mitarbeit bei der Erstellung von Lagerlogistikkonzepten;
- Kontaktfähigkeit: Betreuen von KundInnen, LieferantenInnen;
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit: Arbeiten im Team;
- Sprachfertigkeit schriftlich: Arbeit mit Formularen, Vorlagen, Verfassen von Dokumentationen;
- Logisch-analytisches Denken: Überwachung des Lagerbestandes.
Ihr Aufgabenbereich:
- technische und organisatorische Maßnahmen
- Ständige Kontrolle der Lagerbestände (Einlagerung und Ausgabe der Waren)
- elektronische Erfassung der Lagerbewegung
- Umgang mit Reklamationen und Kunden
Perspektiven:
- Mitarbeit in einem wachsenden Betrieb
- interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übernahme eigener Verantwortungsbereiche in der Zukunft
- gute öffentliche Anbindung / Führerschein B von Vorteil sowie Staplerschein
Sie werden im Rahmen von AQUA (Arbeitsplatznahe Qualifizierung) eine Lehre am 2. Bildungsweg bzw. Qualifizierung und ein betriebliches Praktikum durchführen. Die Dauer beträgt die Hälfte der regulären festgelegten Lehrzeit, maximal jedoch 24 Monate. Sie erhalten für die Dauer der Ausbildung weiterhin Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe. Die Ausbildungskosten trägt das Unternehmen.
Ziel: Eintritt in ein reguläres Dienstverhältnis im selben Unternehmen nach der Ausbildung. Entlohnung im Dienstverhältnis lt. KV brutto € 1981,00. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Bewerbungsschreiben unter Angabe der Tätigkeit) vorzugsweise per E-Mail an office@tsb-stiftung.at oder per Post an Top Solution.biz, Fischauergasse 164/ Top1, 2700 Wiener Neustadt
Ansprechpartnerin: Ines Stepan
AQUA – Arbeitsplatznahe Qualifizierung
Einzelhandelskaufmann/-frau Schwerpunkt Kraftfahrzeuge und Ersatzteile in Niederösterreich Raum Wiener Neustadt und Schwechat:
Ausbildung am 2. Bildungsweg
Beim AMS Burgenland und/oder AMS Niederösterreich gemeldete Personen ab 18 Jahren, die über keine oder keine verwertbare Ausbildung verfügen.
Anforderungsprofil:
Einzelhandelskaufmann/-frau - Schwerpunkt " Kraftfahrzeuge und Ersatzteile "
- Freude am Umgang mit Menschen
- neue Kenntnisse der KFZ Technik
- Sprachfertigkeit: Beratung und Bedienung der KundInnen
- Lernfähigkeit: Informationen über die Ware sowie Merkfähig der Preise
- Kontaktfreudig sowie Teamfähig
- selbstständiges Arbeiten
- Gepflegtes Auftreten und Erscheinungsbild sowie gute Umgangsformen
Ihr Aufgabenbereich:
- Verkauf von KFZ-Zubehör und Ersatzteilen inkl.Beratung von Kunden
- Verwaltungstätigkeiten (Berechnungen, Bestandsführung und Rechnungsprüfung)
- Erlernen und schrittweise Übernahme der Warenannahme, -lagerung und -stellung
- Planung und Realisierung verkaufsfördernder Maßnahmen
Perspektiven:
- Mitarbeit in einem wachsenden Betrieb
- interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übernahme eigener Verantwortungsbereiche in der Zukunft
- gute öffentliche Anbindung
Sie werden im Rahmen von AQUA (Arbeitsplatznahe Qualifizierung) eine Lehre am 2. Bildungsweg bzw. Qualifizierung und ein betriebliches Praktikum durchführen. Die Dauer beträgt die Hälfte der regulären festgelegten Lehrzeit, maximal jedoch 24 Monate. Sie erhalten für die Dauer der Ausbildung weiterhin Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe. Die Ausbildungskosten trägt das Unternehmen.
Ziel: Eintritt in ein ordentliches Dienstverhältnis im selben Unternehmen nach der Ausbildung. Entlohnung im Dienstverhältnis lt. KV-Brutto € 1.981,00. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Bewerbungsschreiben unter Angabe der Tätigkeit) vorzugsweise per E-Mail an office@tsb-stiftung.at oder per Post an Top Solution.biz, Robert Graf Platz 1, Top3/350, 7000 Eisenstadt.
Ansprechpartnerin: Zsofia Toth
AQUA – Arbeitsplatznahe Qualifizierung
Einzelhandelskaufmann/-frau Schwerpunkt Einrichtungsberatung im Burgenland: Bezirk Eisenstadt & Neusiedl am See sowie Niederösterreich: Bezirk Wiener Neustadt, Neunkirchen, Mödling, Schwechat und
Wien: Bezirk: 1030, 1100, 1120, 1150 sowie 1220
Ausbildung am 2. Bildungsweg
Beim AMS Burgenland und/oder AMS Niederösterreich gemeldete Personen ab 18 Jahren, die über keine oder keine verwertbare Ausbildung verfügen.
Anforderungsprofil:
- Einzelhandelskaufmann/-frau - Schwerpunkt "Einrichtungsberatung"
- liest Einrichtungspläne gemäß einer möglichen Einrichtungsgestaltung,
- Gestaltete Skizzen und Einrichtungspläne gemäß KundInnenwünschen;
- Wirkt bei der Planung der Warenbeschaffung unter Berücksichtigung aktueller Wohntrends und Messeneuheiten, saisonaler und regionaler Bedingungen mit;
- Wirkt bei der Einholung von Angeboten aufgrund spezieller KundInnenwünsche und Einrichtungspläne mit;
- präsentiert das betriebliche Warensortiment verkaufsgerecht und wirkt bei der Gestaltung von Kojen und Musterensembles und Einrichtungsgegenständen mit;
- Entwickelte Einrichtungsideen unter Berücksichtigung von Funktion, Form und Farbe.
Ihr Aufgabenbereich:
- Individuelle Beratung der Kunden zu unseren Produkten
- Bestellwesen
- Mitarbeiter an der Kasse
- Gestaltung der Verkaufsflächen sowie Produktpräsentation
Perspektiven:
- Mitarbeit in einem wachsenden Betrieb
- interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übernahme eigener Verantwortungsbereiche in der Zukunft
- gute öffentliche Anbindung, FS und eigene PKW von Vorteil
Sie werden im Rahmen von AQUA (Arbeitsplatznahe Qualifizierung) eine Lehre am 2. Bildungsweg bzw. Qualifizierung und ein betriebliches Praktikum durchführen. Die Dauer beträgt die Hälfte der regulären festgelegten Lehrzeit, maximal jedoch 24 Monate. Sie erhalten für die Dauer der Ausbildung weiterhin Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe. Die Ausbildungskosten trägt das Unternehmen.
Ziel: Eintritt in ein reguläres Dienstverhältnis im selben Unternehmen nach der Ausbildung. Entlohnung im Dienstverhältnis lt. KV brutto € 1981,00. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Bewerbungsschreiben unter Angabe der Tätigkeit) vorzugsweise per E-Mail an office@tsb-stiftung.at oder per Post an Top Solution.biz, Fischauergasse 164/ Top 1, 2700 Wiener Neustadt
Ansprechpartnerin: Ines Stepan
AQUA - Arbeitsplatznahe Qualifizierung
Einzelhandelskauffrau in Wiener Neustadt
Ausbildung am 2. Bildungsweg
Beim AMS Burgenland oder AMS Niederösterreich wurden Personen ab 18 Jahren gemeldet, die über keine oder keine verwertbare Ausbildung verfügen.
Anforderungsprofil:
- Freude am Umgang mit Menschen
- Stressresistenz
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten: Vormittags-/Nachmittagsdienste
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Spaß am KundInnenkontakt und am Arbeiten im Team
- körperliche Belastbarkeit (langes Stehen erforderlich!), Lernfähigkeit und Lernbereitschaft sowie ein gepflegtes Auftreten
Ihr Aufgabenbereich:
- individuelle Beratung der KundInnen zu den angebotenen Produkten
- Bestellwesen und Verwaltung
- Kassiertätigkeit
- Gestaltung der Verkaufsflächen
- Produktpräsentation
Perspektiven:
- erfolgreiche Zukunft in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten intern
- Aufstiegschancen
- Gute Erreichbarkeit öffentlich
Sie werden im Rahmen von AQUA (Arbeitsplatznahe Qualifizierung) eine Lehre am 2. Bildungsweg bzw. Qualifizierung und ein betriebliches Praktikum durchführen. Die Dauer beträgt die Hälfte der regulären festgelegten Lehrzeit, maximal jedoch 20 Monate. Sie erhalten für die Dauer der Ausbildung weiterhin Arbeitslosengeld, Notstandshilfe. Die Ausbildungskosten trägt das Unternehmen.
Ziel: Eintritt in ein ordentliches Dienstverhältnis im selben Unternehmen nach der Ausbildung. Entlohnung im Dienstverhältnis lt. KV brutto € 1.586,00
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Bewerbungsschreiben unter Angabe der Tätigkeit) vorzugsweise per E-Mail an office@tsb-stiftung.at oder per Post an Top Solution.biz, Fischauergasse 164/ Top 1, 2700 Wiener Neustadt
Ansprech
AQUA – Arbeitsplatznahe Qualifizierung
Betriebslogistikkaufmann /-frau in Mattersburg
Ausbildung am 2. Bildungsweg
Beim AMS Burgenland und AMS Niederösterreich wurden Personen ab 18 Jahren gemeldet, die über keine oder keine verwertbare Ausbildung verfügen.
Anforderungsprofil:
- Fingerfertigkeit: Bedienen der Tastaturen verschiedener Büromaschinen und Computer;
- Sehvermögen: Bildschirmarbeit;
- mathematisch-rechnerische Fähigkeiten: Mitarbeit bei der Buchhaltung und Kostenrechnung;
- Organisationstalent: Mitarbeit bei der Erstellung von Lagerlogistikkonzepten;
- Kontaktfähigkeit: Betreuen von KundInnen, LieferantenInnen;
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit: Arbeiten im Team;
- Sprachfertigkeit schriftlich: Arbeit mit Formularen, Vorlagen, Verfassen von Dokumentationen;
- Logisch-analytisches Denken: Überwachung des Lagerbestandes.
Ihr Aufgabenbereich:
- technische und organisatorische Maßnahmen
- Ständige Kontrolle der Lagerbestände (Einlagerung und Ausgabe der Waren)
- elektronische Erfassung der Lagerbewegung
- Umgang mit Reklamationen und Kunden
Perspektiven:
- Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Familienbetrieb
- interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übernahme eigener Verantwortungsbereiche in der Zukunft
- gute öffentliche Anbindung
Sie werden im Rahmen von AQUA (Arbeitsplatznahe Qualifizierung) eine Lehre am 2. Bildungsweg bzw. Qualifizierung und ein betriebliches Praktikum durchführen. Die Dauer beträgt die Hälfte der regulären festgelegten Lehrzeit, maximal jedoch 24 Monate. Sie erhalten für die Dauer der Ausbildung weiterhin Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe. Die Ausbildungskosten trägt das Unternehmen.
Ziel: Eintritt in ein reguläres Dienstverhältnis im selben Unternehmen nach der Ausbildung. Entlohnung im Dienstverhältnis lt. KV-Brutto € 1900,00. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Bewerbungsschreiben unter Angabe der Tätigkeit) vorzugsweise per E-Mail an office@tsb-stiftung.at oder per Post an Top Solution.biz, Fischauergasse 164/ Top 1, Wiener Neustadt
AQUA – Arbeitsplatznahe Qualifizierung
Einzelhandelskaufmann/-frau – Lebensmittel (Backshop) – WIENER NEUSTADT
Ausbildung am 2. Bildungsweg
Beim AMS Burgenland und AMS Niederösterreich gemeldete Personen ab 18 Jahren, die über keine oder keine verwertbare Ausbildung verfügen.
Anforderungsprofil:
- Freude am Umgang mit Menschen und am Arbeiten im Team
- Körperliche Belastbarkeit
- Interesse daran, Neues zu lernen
- Gespür für Back- und Konditorwaren
- Gepflegtes Auftreten und Erscheinungsbild sowie gute Umgangsformen
- gute Kommunikationsfähigkeit auf Englisch
- Spaß am Verkauf und Freude an der Beratung
Ihr Aufgabenbereich:
- Beratung der Kunden zu unseren Produkten
- Mitarbeit im Backwaren-Lager sowie direkt an der Theke
- Gestaltung der Verkaufsflächen sowie Produktpräsentation
- Preisauszeichnung
Perspektiven:
- Mitarbeit in einem zukunftssicheren und überregionalen Handelsbetrieb
- Übernahme eigener Verantwortungsbereiche in der Zukunft
- gute öffentliche Anbindung
Sie werden im Rahmen von AQUA (Arbeitsplatznahe Qualifizierung) eine Lehre am 2. Bildungsweg bzw. Qualifizierung und ein betriebliches Praktikum durchführen. Die Dauer beträgt die Hälfte der regulären festgelegten Lehrzeit, maximal jedoch 24 Monate.Sie erhalten für die Dauer der Ausbildung weiterhin Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe. Die Ausbildungskosten trägt das Unternehmen.
Ziel: Eintritt in ein ordentliches Dienstverhältnis im selben Unternehmen nach der Ausbildung. Entlohnung im Dienstverhältnis lt. KV-Brutto € 1.606,00. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Bewerbungsschreiben unter Angabe der Tätigkeit) vorzugsweise per E-Mail an office@tsb-stiftung.at oder per Post an Top Solution.biz, Robert Graf Platz 1, Top3/350, 7000 Eisenstadt.
AQUA - Arbeitsplatznahe Qualifizierung
Elektrotechniker*in für den Bezirk Wiener Neustadt, Neunkirchen und Mattersburg
Ausbildung am 2. Bildungsweg
Beim AMS Burgenland oder AMS Niederösterreich gemeldete Personen ab 18 Jahren, die über keine oder keine verwertbare Ausbildung verfügen.
Anforderungsprofil:
- Stressresistenz
- Körperliche Fitness
- Teamgeist
- Tätigkeit als Hilfsarbeiter von Vorteil
- Qualitätsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse
Ihr Aufgabenbereich:
- Verlegen und Anschließen von Elektrokomponenten
- Durchführung von Verkabelungs- und Verdrahtungsarbeiten
- Montage Schaltschrankbau
- Prüfen Sie von elektronischen Baustellen
- Arbeiten nach Schalt- und Stromlaufplänen
Perspektiven:
- erfolgreiche Zukunft in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten intern
- Aufstiegschancen
Sie werden im Rahmen von AQUA (Arbeitsplatznahe Qualifizierung) eine Lehre am 2. Bildungsweg bzw. Qualifizierung und ein betriebliches Praktikum durchführen. Die Dauer beträgt die Hälfte der regulären festgelegten Lehrzeit, maximal jedoch 24 Monate. Sie erhalten für die Dauer der Ausbildung weiterhin Arbeitslosengeld, Notstandshilfe. Die Ausbildungskosten trägt das Unternehmen.
Ziel: Eintritt in ein reguläres Dienstverhältnis im selben Unternehmen nach der Ausbildung. Entlohnung im Dienstverhältnis lt. KV brutto € 2.518,00
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Bewerbungsschreiben unter Angabe der Tätigkeit) vorzugsweise per E-Mail an: office@tsb-stiftung.at oder per Post an Top Solution.biz, Fischauergasse 164/ Top 1, 2700 Wiener Neustadt.
Ines Stepan
AQUA – Arbeitsplatznahe Qualifizierung
Einzelhandelskauffrau/-mann,
Allgemeiner Einzelhandel – WIENER NEUSTADT
Ausbildung am 2. Bildungsweg
Beim AMS Burgenland und AMS Niederösterreich gemeldete Personen ab 18 Jahren, die über keine oder keine verwertbare Ausbildung verfügen.
Anforderungsprofil:
- Freude an der Beratung und aktives Zugehen auf Menschen
- Gute Umgangsformen und gepflegtes Aussehen
- Eigenständiges Arbeiten und „Hands-on-Mentalität“
- strukturiert und organisiert
- Interesse daran, Neues zu lernen
- Bereitschaft, auf Messen, Seminaren und Veranstaltungen mitzuwirken
- Grundkenntnisse am Computer und ein gutes Zahlenverständnis
- Interesse am Handarbeiten, insbesondere Stricken, Häkeln und Sticken
Ihr Aufgabenbereich:
- Aktive Beratung der KundInnen in Bezug auf die Produktpalette
- Verpacken von Waren für den Versand an unsere auswärtigen KundInnen
- Mitarbeit im Lager, im Verkaufsraum sowie an der Kassa
- Unterstützung bei Handarbeitsfragen und -anliegen
Perspektiven:
- Mitarbeit in einem kleinen Familienbetrieb
- Übernahme von eigenen Verantwortungsbereichen
- Sehr gute öffentliche Anbindung
- Unterstützung im individuellen Wachstumsprozess
Sie werden im Rahmen von AQUA (Arbeitsplatznahe Qualifizierung) eine Lehre am 2. Bildungsweg bzw. Qualifizierung und ein betriebliches Praktikum durchführen. Die Dauer beträgt die Hälfte der regulären festgelegten Lehrzeit, maximal jedoch 24 Monate. Sie erhalten für die Dauer der Ausbildung weiterhin Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe. Die Ausbildungskosten trägt das Unternehmen.
Ziel: Eintritt in ein ordentliches Dienstverhältnis im selben Unternehmen nach der Ausbildung. Entlohnung im Dienstverhältnis lt. KV-Brutto € 1.606,00. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Bewerbungsschreiben unter Angabe der Tätigkeit) vorzugsweise per E-Mail an: office@tsb-stiftung.at oder per Post an Top-Solution.biz, Fischauergasse 164/ Top1, 2700 Wiener Neustadt
Ansprechpartnerin: Ines Stepan
AQUA – Arbeitsplatznahe Qualifizierung
Einzelhandelskaufmann/-frau – Lebensmittel (mit Feinkost) - BURGENLAND
Ausbildung am 2. Bildungsweg
Beim AMS Burgenland und AMS Niederösterreich wurden Personen ab 18 Jahren gemeldet, die über keine oder keine verwertbare Ausbildung verfügen.
Anforderungsprofil:
- Freude am Umgang mit Menschen und am Arbeiten im Team
- Gepflegtes Auftreten und Erscheinungsbild sowie gute Umfangsformen
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Spaß am Verkauf
- Körperliche Belastbarkeit, Stressresistenz und Flexibilität
- Interesse daran, Neues zu lernen und keine Scheu vor Lebensmitteln aller Art
Ihr Aufgabenbereich:
- Individuelle Beratung der Kunden zu unseren Produkten
- Mitarbeit im Lager, im Verkaufsraum (inkl. Feinkost- und Backwarentheke) sowie Kassa
- Gestaltung der Verkaufsflächen und Übernahme der beliebten Produktpräsentation
- Preisauszeichnung und Einführung in Bürotätigkeiten eines Filialbetriebes
- Sicherstellung der „Frischegarantie“
Perspektiven:
- Mitarbeit in einem zukunftssicheren und überregionalen Handelsbetrieb
- Übernahme von eigenen Verantwortungsbereichen in der Zukunft
- gute öffentliche Anbindung
Sie werden im Rahmen von AQUA (Arbeitsplatznahe Qualifizierung) eine Lehre am 2. Bildungsweg bzw. Qualifizierung und ein betriebliches Praktikum durchführen. Die Dauer ist auf die Hälfte der regulären Lehrzeit festgelegt, maximal jedoch 24 Monate. Sie erhalten für die Dauer der Ausbildung weiterhin Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe. Die Ausbildungskosten trägt das Unternehmen.
Ziel: Eintritt in ein ordentliches Dienstverhältnis im selben Unternehmen nach Ausbildungsende. Entlohnung im Dienstverhältnis lt. KV-Brutto € 1.606,00. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Bewerbungsschreiben unter Angabe der Tätigkeit) vorzugsweise per E-Mail an office@tsb-stiftung.at oder per Post an Top Solution.biz, Robert Graf Platz 1, Top3/350, 7000 Eisenstadt.
AQUA – Arbeitsplatznahe Qualifizierung
Einzelhandelskaufmann/-frau – Lebensmittel (ohne Feinkost) - BURGENLAND
Ausbildung am 2. Bildungsweg
Beim AMS Burgenland und AMS Niederösterreich gemeldete Personen ab 18 Jahren, die über keine oder keine verwertbare Ausbildung verfügen.
Anforderungsprofil:
- Freude am Umgang mit Menschen und am Arbeiten im Team
- Stressresistenz und Flexibilität
- Körperliche Belastbarkeit
- Interesse daran, Neues zu lernen
- Gepflegtes Auftreten und Erscheinungsbild sowie gute Umgangsformen
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Spaß am Verkauf
Ihr Aufgabenbereich:
- individuelle Beratung der KundInnen zu unseren Produkten
- Mitarbeit im Lager und an der Kassa
- Gestaltung der Verkaufsflächen sowie Produktpräsentation
- Preisauszeichnung und Einführung in Bürotätigkeiten, wie z. B. Bestellwesen
Perspektiven:
- Mitarbeit in einem zukunftssicheren und überregionalen Handelsbetrieb
- Übernahme eigener Verantwortungsbereiche in der Zukunft
- gute öffentliche Anbindung
Sie werden im Rahmen von AQUA (Arbeitsplatznahe Qualifizierung) eine Lehre am 2. Bildungsweg bzw. Qualifizierung und ein betriebliches Praktikum absolvieren. Die Dauer beträgt die Hälfte der regulären festgelegten Lehrzeit, maximal jedoch 24 Monate. Sie erhalten für die Dauer der Ausbildung weiterhin Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe. Die Ausbildungskosten trägt das Unternehmen.
Ziel: Eintritt in ein reguläres Dienstverhältnis im selben Unternehmen nach der Ausbildung. Entlohnung im Dienstverhältnis lt. KV brutto € 1.606,00. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Bewerbungsschreiben unter Angabe der Tätigkeit) vorzugsweise per E-Mail an: office@tsb-stiftung.at oder per Post an: Top-Solution.biz, Fischauergasse 164, 2700 Wiener Neustadt
Ansprechpartnerin: Zsofia Toth